Інформація призначена тільки для фахівців сфери охорони здоров'я, осіб,
які мають вищу або середню спеціальну медичну освіту.

Підтвердіть, що Ви є фахівцем у сфері охорони здоров'я.



СІМЕЙНІ ЛІКАРІ ТА ТЕРАПЕВТИ
день перший
день другий

АКУШЕРИ ГІНЕКОЛОГИ

КАРДІОЛОГИ, СІМЕЙНІ ЛІКАРІ, РЕВМАТОЛОГИ, НЕВРОЛОГИ, ЕНДОКРИНОЛОГИ

СТОМАТОЛОГИ

ІНФЕКЦІОНІСТИ, СІМЕЙНІ ЛІКАРІ, ПЕДІАТРИ, ГАСТРОЕНТЕРОЛОГИ, ГЕПАТОЛОГИ
день перший
день другий

ТРАВМАТОЛОГИ

ОНКОЛОГИ, (ОНКО-ГЕМАТОЛОГИ, ХІМІОТЕРАПЕВТИ, МАМОЛОГИ, ОНКО-ХІРУРГИ)

ЕНДОКРИНОЛОГИ, СІМЕЙНІ ЛІКАРІ, ПЕДІАТРИ, КАРДІОЛОГИ ТА ІНШІ СПЕЦІАЛІСТИ

ПЕДІАТРИ ТА СІМЕЙНІ ЛІКАРІ

АНЕСТЕЗІОЛОГИ, ХІРУРГИ

"News of medicine and pharmacy" 12(248) 2008

Back to issue

Укомплектованность врачами в Украине составляет 80,3 %

Sections: News

print version

Укомплектованность врачами в Украине на сегодняшний день составляет 80,3 %, а дефицит врачебных кадров достиг почти 48 тыс. человек. Такие данные привел в своем выступлении на расширенном заседании коллегии Министерства здравоохранения Украины директор Департамента кадровой политики, образования и науки Минздрава Николай Банчук.

Н. Банчук проинформировал, что в системе Минздрава Украины заняты 195,5 тыс. врачей. За счет естественной текучести ежегодно выбывают более 6 тыс. врачей. Основной источник пополнения врачебных кадров — выпускники высших медицинских учебных заведений, однако их количество — приблизительно 4 тыс. человек ежегодно — не компенсирует даже естественной текучести, несмотря почти на 100% обеспечение выпускников первым рабочим местом. Как следствие, за последние 10 лет наблюдается стабильная тенденция к уменьшению количества врачей.

Н. Банчук подчеркнул, что Минздрав неоднократно обращался в Министерство экономики и Кабинет Министров Украины с обоснованными расчетами по увеличению до 6,5 тыс. человек объемов приема в высшие медицинские учебные заведения врачей по государственному заказу. К сожалению, вопрос не был разрешен положительно, а меры, принятые Минздравом для стабилизации кадровой ситуации, не смогли обеспечить положительную динамику, констатировал директор Департамента кадровой политики, образования и науки.

Отдельно Н. Банчук остановился на том, что Украина превращается в страну-донора медицинских кадров. По его словам, процессу миграции содействует низкий уровень заработной платы, отсутствие надлежащих социально-бытовых условий, несовершенная инфраструктура населенных пунктов. «Особенно проблемным этот вопрос становится для пограничных регионов», — отметил он.

Н. Банчук призвал руководителей всех уровней в регионах при разработке путей уменьшения дефицита специалистов отойти от стереотипов пассивного ожидания выпускников высших медицинских учебных заведений и активно искать новые формы разрешения проблемы.



Back to issue